2015年11月28日由国际专业人才管理学会和北京蓝源国际企业管理有限公司举办的国家职业资格信用管理师培训考试鉴定班圆满落幕。来自全国各地的200多名安防企业和安全评价机构的惯例精英齐聚北京，进行了为期3天的封闭培训。

随着市场经济的发展，信用销售（即赊销）已逐渐成为企业的主要销售方式。有信用销售，就有信用风险。如何确保在扩大赊销的同时，防范、规避、控制、转移信用风险，是摆在各类企业面前的重要课题。“信用管理师”作为国家新职业由劳动和社会保障部正式向社会发布(职业编码为：X2-07-03-06，属于国家职业第二大类，即专业技术人员大类体系中的一项国家职业)。信用管理师因此也由此成为中国职场人士新的职业选择！国外的信用管理人才在企业内的管理职位非常高，相当于企业的战略决策部门，薪酬丰厚。国内的信用管理工作人员，薪酬主要还是和所在机构利润挂钩，业绩出色的信用管理工作人员，年薪可以达到三十万、五十万甚至上百万。

   根据《信用管理师国家职业标准》，信用管理师是指在企业中从事信用交易、信用风险管理和征信技术工作的专业人员。分为助理信用管理师、信用管理师和高级信用管理师三个等级。在实践中，信用管理师可以帮助企业建立行之有效的企业信用风险管理体系，制订贯穿生产经营全流程的的信用管理制度，采用专业的信用管理手段和技术筛选和识别客户、确定授信规模、加强应收账款管理、催收逾期账款，并协助企业拓展市场，从而帮助企业在实现赊销最大化的同时，将信用风险降到最低。

   当前，按照党中央、国务院“把诚信建设摆在突出位置”、“全面推进社会信用体系建设”、“推动面向全社会的信用服务”的要求，为推动我国信用管理专业技术人才队伍建设，加大高层次专业技术人才培养力度， 为进一步配合政府大力推行信用管理师国家职业资格证书制度。