曾几何时，中国被称为“世界工厂”，许多知名外资企业都在中国安营扎寨，“中国制造”更是遍布全球。然而，近几年，中国制造正逐渐失去了竞争力。今年以来，包括外企和本土企业都遭遇劳动纠纷和罢工危机，这无疑暗示了在华制造商们正艰难应对成本大幅上升和出口订单萎缩等难题。

1、东莞裕元鞋厂罢工：企业成本逐渐上扬挤压工人福利

东莞裕元鞋厂隶属于台湾宝成集团，为耐克和阿迪达斯等品牌代工。新浪报道称，因社保等纠纷，东莞裕元鞋厂发生大规模停工，位于东莞市高埗镇的裕元鞋厂多个厂区在4月15日处于停歇状态。

路透社报道称，超过1000名工人因工厂未足额给工人缴纳社保等问题罢工。裕元称罢工人数在600人左右，但两个劳工权利组织给出的罢工人数则要高得多，一个称罢工人数在1万人左右，另一个称罢工人数高达几万人。当地相关政府部门已在协调中，希望裕元鞋厂可以尽早复工，假如大规模停工持续下去，将可能波及耐克、阿迪达斯等运动鞋客户的订单生产进度。

据悉，因劳动力成本上涨等因素，宝成近年来连续将生产线往东南亚转移，并于2012年在中国大陆砍掉51条生产线，大约占其在大陆生产线的20%。

有分析人士指出，中国企业一般都负有沉重的社保负担，企业在给工人发放工资之后，还要参照一定的工资额为员工缴纳住房公积金、养老保险金、医疗保险金等。从企业支出角度看，这就是实实在在的成本，因为它得为此掏出真金白银。一家非营利劳工支持组织的推测，裕元集团此次需要补缴的社保金总额或高达人民币一亿到两亿元，具体数额取决于有多少工人多年来的社保金被拖欠。

2、格兰仕罢工：杀价到杀薪凸显制造业转型困境

据新华网4月16日消息，网传位于广东省中山市的格兰仕工厂14日发生群体性打砸事件。中山市委宣传部和格兰仕集团总裁办回应称：此次事件系新员工酒后闹事引发的200余名员工群体聚集，打砸中未出现人员伤亡。

随后，中山市委宣传部相关负责人表示，该厂区已有300余名年轻员工于15日下午办理了自愿辞职离厂手续，辞职原因包括对工厂待遇、食宿条件不满等诸多原因。也有消息称，原因是抗议工资低于公司招工时承诺的标准。

对此次事件，夸父企业管理咨询机构首席顾问刘步尘表示，“醉酒”可能只是导火索，过激行为背后是员工的不满情绪。“微波炉在格兰仕的业务占主要部分，然而这一产品在中国已经走过了高速扩张时期。格兰仕的空调、洗衣机产品市场份额有限，企业没有定价权，但一直奉行低价策略，营收堪忧。”

低价策略这把双刃刀，最终使格兰仕由“价格杀手”变成了“工资杀手”，不得不走上转型的道路。目前，格兰仕正在加强和天猫等电商的合作，还提出了“产业电商”的概念，希望借助制造优势在互联网时代实现转型。
3、IBM深圳工厂罢工：企业易主，待遇仍是关键

2014年3月3日，IBM旗下深圳工厂的数百名工人开展了一场罢工活动，原因是作为联想集团23亿美元收购IBM低端服务器业务交易的部分内容，IBM正准备把这家工厂转给联想集团。

据媒体报道，IBM深圳工厂的1000名员工因不满工作关系转入中国计算机集团联想时的薪资和补偿条款，展开了罢工。

此间，IBM发言人哈里特·爱普曾发表声明称，在联想集团接管这家工厂以后，工人可以选择留下来，到时拿到的工资与IBM运营这家工厂时相差无几;也可以选择离开，并拿到“合理的离职金”。据悉，一名在IBM深圳工厂中工作的员工提供了IBM发出的一份通知称，对于决定在3月7日以前离职的员工，IBM将向其提供人民币6000元(约合980美元)的奖金。

中国联想集团有限公司期间也曾就IBM深圳工厂罢工事件作出声明，承诺将全部接收和妥善安置来自IBM x86服务器业务的员工，并保证薪资福利待遇不低于之前的水平。

4、沃尔玛常德店罢工：零售业同样面临利润低下、成本高企难题

2014年3月5日，沃尔玛宣布关闭位于湖南常德的门店，并对原有员工提出相关安置方案——工资补偿买断或去沃尔玛其他地区门店工作。显然，因为对沃尔玛的安置方案不满，包括沃尔玛常德店工会主席黄兴国在内的78名员工开始了长达近50日的罢工抗议。

事件起因自然是因为沃尔玛关闭常德门店，然而事实上，对沃尔玛来说，中国已被证明是一个困难的市场。沃尔玛1996年在中国开设首批门店，目前拥有大约400家门店，但该公司一直难以取得令人满意的投资回报。

公开信息显示，3月份，沃尔玛在全国关停了6家门店，而且4月23日，杭州朝晖店将停止营业。据不完全统计，因经营不佳，去年沃尔玛已在全国关停了14家门店。据沃尔玛方面称，这些被关闭的门店虽然占沃尔玛中国门店数量的近9%，但预计对今年至明年销售额的贡献仅占不到2%至3%。

显然，沃尔玛在华正面临利润低下、电商冲击、成本却日益高企等诸多难题。另有业者表示，现在续租的租金一般都是翻倍增长，差别只是翻几倍，可利润如此低的零售业根本负荷不起，于是一旦租约到期，只能撤离，有时即便租约还未到期，也会退出。此外，疯狂扩张后的管理也是问题。沃尔玛已不止一次被曝光商品质量问题，如“假冒绿色猪肉”事件、“狐狸肉冒充驴肉”风波等。

5、中国制造走向何方?

过去，是中国廉价的劳动力、土地和巨大的市场，吸引越来越多的外商来中国投资设厂，日益将其生产性环节移向中国，使得中国工业在世界上的地位越来越重要。

而如今随着原材料、能源、劳动力成本的快速增长，中国制造的竞争力越来越低。据悉，最近十年，制造业平均工资年均上涨14%，2006年以后出现加速上涨态势，超过了总体平均工资涨幅。2002-2011年间，制造业年平均工资由11001元上涨到36665元，增长了3.3倍。

2011年10月，美国波士顿咨询公司曾发表报告指出，到2015年中国制造业生产成本将只比美国低5%-10%，而管理成本、物流成本比其他国家高，到时中国制造业将全面丧失竞争力。

而另一方面，人民币升值、政府税负过重、甚至是环境等问题也都直接影响到中国制造业的未来发展。时至今日，已然失去低成本优势中国制造如果再不转型，究竟还能走向何方?