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实施职业资格证书制度有哪些法律依据?
发布时间:2015-7-30 | 阅读次数:1374 | 返回列表>>|
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《劳动法》第八章第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”《职业教育法》第一章第八条明确指出:“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”

中华人民共和国2014年6月24日中国国家政府网新闻公布:
国发〔2014〕19号 国务院关于加快发展现代职业教育的决定:www.gov.cn 第(二十五)条内容明确指出:健全就业和用人的保障政策。认真执行就业准入制度,对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用。

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